6 passos para criar uma boa impressão no primeiro dia de trabalho

O primeiro dia de trabalho pode ser considerado como uma experiência muito impactante na vida das pessoas de uma forma geral. Afinal de contas, os profissionais estão começando em um tipo de trabalho completamente diferente, no qual eles precisam se adaptar e também conhecer as particularidades deste espaço.

Também é um momento importante na forma como os profissionais vão se comportar e impactar a vida dos demais funcionários e na estrutura da companhia como um todo. Também acaba sendo importante na forma como o profissional vai conseguir definir uma postura, que poderá se tornar a primeira impressão, tanto nos colegas quanto nos gestores.

Confira algumas dicas para causar uma boa impressão no primeiro dia de trabalho.

Comece pela pontualidade

Antes de mais nada, diversas pesquisas já foram feitas entre empresários e gestores de empresas dos mais variados tipos de setores, e uma das principais formas de começar em uma empresa com o pé esquerdo é não obedecendo o horário. A pontualidade acaba sendo um dos fatores levados em consideração neste início.

As pessoas devem tomar cuidado especialmente neste início, já que normalmente as pessoas não estão acostumadas com este novo local de trabalho e podem levar mais tempo durante o deslocamento.

Vista uma roupa adequada

É importante que as pessoas cheguem também no primeiro dia de trabalho com uma roupa que seja apropriada para a atividade que será exercida. Caso o novo funcionário tenha alguma dúvida sobre a melhor roupa para ir trabalhar, pode ser interessante entrar em contato com o RH, ou com a pessoa responsável pela seleção, e perguntar sobre os possíveis códigos e vestimenta.

Uma outra dica interessante, caso o novo funcionário tenha alguma dificuldade em conseguir as informações oficiais da empresa, é fazer uma pesquisa de fotos dos colaboradores dentro do ambiente no qual a pessoa vai começar a trabalhar. Desta forma será possível ter uma boa ideia das roupas que podem ser utilizadas.

Estude um pouco sobre a empresa

Neste primeiro momento pode ser interessante também que as pessoas invistam um pouco para estudar sobre a empresa. Desta forma o novo funcionário vai acabar se sentindo mais confiante e também menos perdido em relação a este ambiente completamente novo.

Dentre algumas informações que podem ser interessantes neste começo estão elementos como história, cultura e valores. É claro que essas informações serão apenas parte da imagem que a empresa quer passar externamente, mas eles podem partir de ponto de partida para que os novos empregados consigam entender como de fato essa empresa funciona.

Se aproxime das pessoas que estarão no seu dia a dia

Começar a se aproximar daquelas pessoas que farão parte do dia a dia do funcionário também pode acabar se tornando uma excelente estratégia para o funcionário novo que deseja causar uma boa primeira impressão. São aqueles colegas e chefes imediatos que vão trabalhar diretamente com o novo funcionário e que devem acabar sendo encontrados logo no começo.

Conheça e entendas as regras do local

A partir do momento que o novo funcionário começa a trabalhar dentro de uma nova empresa, é muito importante que ele conheça e entenda as regras daquele espaço. Em um mundo ideal todas as empresas teriam uma preocupação com este momento, que seria a integração destes novos funcionários com a empresa de uma forma geral. Mas nem todas consegue organizar este momento.

Portanto, nos casos nos quais as empresas não conseguem organizar este momento, cabe ao novo funcionário buscar as informações para entender quais são as regras daquele ambiente, tanto as que são consideradas como explícitas, ou seja, as que s~~a oficiais, como também as regras consideradas como implícitas.

Não deixe de fazer perguntas

O momento de entrada deste novo funcionário normalmente acaba sendo aquele no qual as empresas acabam tendo um pouco mais de paciência e tolerância. Portanto, este é o momento no qual essas pessoas podem acabar fazendo as perguntas e tirando todas suas dúvidas sobre o funcionamento da companhia como um todo.

Pode ser interessante também fazer algumas perguntas para os colegas de trabalho que podem ajudar neste momento.